Ana Sayfa Arama
Üyelik
Üye Girişi
Kategoriler
Servisler
Hava Durumu
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

Türkiye’nin en yetkin CHRO’su ödülü Hadice Meryem Okumuş’un

Happy Place to Work® Türkiye’nin, CHRO100 Ödülü Hadice Meryem Okumuş’a gitti

Happy Place to Work® Türkiye’nin, CHRO100 Ödülü Hadice Meryem Okumuş'a

Türkiye’nin en yetkin insan kaynakları liderleri arasında gösterilen isimlerden Hadice Meryem Okumuş, Happy Place to Work® Türkiye tarafından verilen CHRO100 Ödülü’nün sahibi oldu. İnsan odaklı liderlik anlayışı ve stratejik İK yaklaşımıyla öne çıkan Okumuş, bu prestijli ödülle çalışmalarının karşılığını aldı.

Şubat 2024’ten bu yana AJet’te SVP Human Resources görevini yürüten Hadice Meryem Okumuş, özellikle şirketin kuruluş sürecinde insan kaynakları sistemlerinin yapılandırılması ve ekiplerin oluşturulmasında kritik bir rol üstlendi. AJet’te yürütülen insan odaklı dönüşüm, yetkinlik bazlı değerlendirme ve sürdürülebilir kurum kültürü çalışmaları, CHRO100 değerlendirme sürecinde belirleyici oldu.

Kariyerinin önemli bir bölümünü Turkish Airlines bünyesinde geçiren Okumuş, yaklaşık 13 yıl boyunca farklı insan kaynakları pozisyonlarında görev aldı. Uluslararası personel yönetimi, iş gücü planlaması, işe alım süreçleri, ücret ve yan haklar, iş ilişkileri ve uçuş ekipleri yönetimi gibi alanlarda kapsamlı sorumluluklar üstlenen Okumuş; hem operasyonel hem de stratejik İK süreçlerine liderlik etti.

Boğaziçi Üniversitesi Matematik Bölümü mezunu olan Hadice Meryem Okumuş, yüksek lisans eğitimini İstanbul Ticaret Üniversitesi Psikoloji alanında sürdürdü; ayrıca Koç Üniversitesi Turquality Executive Development Programı’nı tamamladı. Akademik altyapısını, çok uluslu organizasyonlardaki uygulama deneyimiyle birleştiren Okumuş, insan kaynaklarını iş stratejisinin merkezine konumlandıran yaklaşımıyla tanınıyor.

Ödülün ardından değerlendirmede bulunan Okumuş, “AJet’in kuruluş yolculuğunda sistemler kurarken ve ekiplerimizi oluştururken insana verdiğimiz değer her zaman temel yaklaşımımız oldu. Bu yaklaşımın CHRO100 Ödülü ile karşılık bulması benim için çok kıymetli. Bu süreci anlamlı kılan, değerlendirmelerin şeffaf ve yetkinlik odaklı şekilde yapılması oldu” ifadelerini kullandı. Okumuş, desteklerinden dolayı yöneticileri Ahmet Bolat ve Kerem Sarp’a ile birlikte çalıştığı tüm ekip arkadaşlarına da teşekkür etti.